このようなお客様におすすめです
- 従業員の雇用や助成金申請に伴い就業規則が必要となったけど、自分では作れない
- 法改正に伴い就業規則を見直す必要があるものの、何をしたら良いのか分からない
サービス内容
就業規則、賃金規程、退職金規程、労使協定などの作成や改訂、届出をおこない、法令遵守と企業運営の安定化を支援します。
料金
| 料金（税抜） | ||
| 就業規則（本則）作成 | スポット | 200,000 |
| 顧問先 | 150,000 | |
| 就業規則 全面変更 | スポット | 200,000 |
| 顧問先 | 150,000 | |
| 就業規則 一部変更 | スポット | 100,000 |
| 顧問先 | 50,000 | |
| その他各種規程作成 | スポット | 1規程につき 100,000 |
| 顧問先 | 1規程につき 50,000 | |
| 労働基準監督署への届け出 | 10,000＋交通費実費 | |
| 従業員説明会（1時間まで） ※オプション | 50,000 | |
| 就業規則チェック ※就業規則本則のみ | 30,000 |